生孩子职工医保的报销比例和金额受多种因素影响，包括个人参保情况、所在地区的医保政策、医疗机构等级以及生育方式等。以下是一些具体的报销标准：
职工医保报销比例
一般情况下，职工医保可以报销60%到80%左右的费用。
女性职工使用生育险报销时，一般可以报销75%以上。
如果单位职工办理社保包含生育险，生孩子基本是用生育险来报销，报销比例可达75%以上。
居民医保报销比例
在乡级定点医院顺产，一般会定额补助300元；在县级及以上定点医院顺产，则会定额补助450元。
剖腹产医疗费用超过2000元部分，可以报销45%；超过7000元的部分，可以报销65%。
具体报销金额
顺产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元。
助娩产：三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元。
剖宫产：三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元。
其他相关费用
门诊产前检查医疗费用限额为500元，其中首次产检费用定额185元。
生育津贴以女职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产假天数计发。
建议
了解当地政策：不同地区的医保政策有所不同，建议咨询当地社保局或医保中心，获取最准确的报销信息。
选择合适的医保类型：职工医保和居民医保的报销比例和限额不同，选择合适的医保类型可以有效减轻生育期间的经济压力。
准备相关材料：报销时需提供医疗费用发票、医疗费用明细清单、医疗费用结算单、个人身份证明等材料，确保材料齐全。
希望以上信息对您有所帮助。
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