暑假工遇到老板不发工资的情况，可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与雇主进行沟通，了解工资拖欠的原因。
收集证据
保留与工作相关的所有证据，如劳动合同、工作记录、工资条、银行转账记录、通讯记录等。
劳动监察
拨打当地劳动监察电话（如“当地区号+12333”）进行投诉。
向劳动监察大队提交投诉书及相关证明材料。
劳动仲裁
如果劳动监察大队无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律援助
如果劳动仲裁结果不满意，可以寻求法律援助，向人民法院提起诉讼。
其他途径
向当地的工会、青少年援助机构或者法律援助中心寻求帮助。
在必要时，可以通过媒体或社交平台公开情况，吸引公众关注。
请记住，在采取任何行动之前，确保了解相关的法律法规，或咨询专业的法律人士，以确保您的行动合法有效
相关文章：
海棠木属于什么档次01-23
楼梯折断线什么意思01-23
用木头做的门是什么门01-23
什么是吊板01-23
管块是什么01-23
电脑电源选什么品牌01-23
电动车用什么电池最好01-23
梅花的寓意是什么意思01-22