就业登记通常在以下情况下生效：
劳动合同签订后30天内：
劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续。
就业登记网上申请提交后2个工作日内：
就业登记网办业务应在就业登记网上申请提交后2个工作日内办结。
材料齐全时即时受理办结：
如果用人单位或劳动者提供的就业登记材料齐全的，公共就业服务机构应当即时受理办结。对人数较多或需要由前台录入资料无法即时办结的，可以与用人单位或劳动者约定在3个工作日内办结。
综上所述，就业登记通常在劳动合同签订后30天内完成网上登记，并可以在提交网上申请后2个工作日内办结。如果材料齐全，也可以即时办结。
建议：
用人单位应确保在录用劳动者后30日内完成就业登记，以符合法律法规要求。
劳动者在签订劳动合同时，可询问并确认用人单位的就业登记安排，以确保自身权益。
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