工资核减是指 审核后决定减少工资额的行为。这通常出现在国企员工的工资单上,当国企亏损严重时,可能会下调基本工资。核减工资额是一个金融和财政术语,意味着在审核过程中对工资进行调整,通常是因为员工的工作表现不佳、公司业绩下滑或其他原因导致需要减少工资支出。
需要注意的是,核减工资应遵循相关法律法规和公司内部规定,确保合法合规。同时,核减工资时也应公平合理,避免对员工造成不必要的负面影响。
相关文章:
理论与实践|用思想政治工作助力医院人事管理的创新策略04-16
江苏一男子申请休育儿假被拒被扣4天年假,起诉获赔3339.4元04-09
党建引领促发展,楼宇治理启新篇04-01
长虹空调的“荷花效应”:打造精工品质与用户至上的产品名片04-01
张雪峰2025届志愿填报涨价,12999元、18999元的规格卡多省份名额售罄03-31
汉堡王就“店员辱骂外卖员”事件致歉:将严肃整改,加强员工管理03-21
知名企业:将裁员6000余人03-20
设计普遍工资多少01-31