五险一金的提取规定如下：
养老保险
达到法定退休年龄并办理退休手续后，可以按月领取养老金。
死亡时，个人账户中的余额可以由其继承人依法继承。
失业保险
被辞退时，可以获得一次性补助或按月领取一定数额的失业金。
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且 非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记并有求职要求。
医疗保险
通常不直接提供资金提取服务，但职工会获得一张医保卡，用于在医疗机构刷卡看病、买药等。医疗保险的主要功能是报销医疗费用，减轻职工的医疗负担，而非提供现金提取服务。
工伤保险
主要用于职工在发生工伤事故或职业病时，提供医疗费用、康复费用、伤残津贴等经济补偿。因此，工伤保险资金一般不可直接提取，而是通过特定的赔偿机制来保障职工的权益。
生育保险
生育保险的资金通常用于支付生育相关的医疗费用和津贴，具体提取规定可能因地区而异，但一般不允许直接提取。
住房公积金
购房、建造、翻建、大修自住住房时可以申请提取。
离休、退休时可以申请提取。
完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系时可以申请提取。
出境定居时可以申请提取。
偿还购房贷款本息时可以申请提取。
房租超出家庭工资收入的规定比例时可以申请提取。
总结：
五险一金的提取主要涉及养老保险、失业保险和住房公积金，具体提取条件包括达到退休年龄、死亡、被辞退、购房、租房、离休、退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款等。医疗保险和工伤保险通常不允许直接提取，但可以通过其他机制获得补偿。
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