参保基数，通常被称为社保基数，是指职工在一个社保年度内用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体来说，它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工享受社会保险待遇的重要依据，并且存在上限和下限的规定。
社保基数的上限：通常不能超过当地上一年度职工月平均工资的300%。
社保基数的下限：不能低于当地上一年度职工月平均工资的60%。
例如，如果当地上一年度职工月平均工资是1000元，那么社保缴费基数可以是600元到3000元之间。
社保缴费的计算公式是：
```
社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 缴费比例
```
社保缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报依法核定。一旦确定，在当年内通常不会变更。
需要注意的是，社保缴费基数与具体的社保政策、地区差异以及职工个人的工资水平等因素有关，具体数额需要根据当地社会保险经办机构的规定和实际情况来确定
相关文章：
扫码领“五险一金补贴”？提示社保“异常”速办？假的！04-12
常州工会为提振文化旅游消费注入“工力量”04-09
济南公积金2024年度报告：全年发放贷款156.92亿元，买首套房贷款职工超九成04-01
中国石化湖北襄阳石油工会：“问题解决会”让职工诉求落地03-21
精彩节目献给一线职工和劳模！“我们的中国梦 文化进万家”文艺志愿活动走进新乡县03-19
贵阳生育津贴可以领多少01-20