员工因病或非因工负伤可以请的病假时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定,具体规定如下:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月;在本单位工作年限五年以上的,医疗期为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;在本单位工作年限五年以上
根据《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》,员工请病假的时长主要依据其 实际参加工作年限和在单位的工作年限来确定。具体规定如下:实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月;在本单位工作年限五年以上的,医疗期为六个月。实际工作年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六
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