旷工通常是指员工在未获得批准的情况下,未履行请假手续或拒绝到岗工作的行为。具体情形包括:未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归的;不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。这些行为均属于违反用人单位规章制度,用人单位有权根据内部规定对旷工员工进
旷职是指 员工未经用人单位批准,无正当理由缺席工作岗位的行为。通常包括以下几种情况:未履行请假手续或请假未获准许而私自离去岗位;休假到期,不续假或续假未获准许而逾期不归;不听从工作计划,不准时到分配的岗位工作。旷职是一种违反劳动纪律的行为,用人单位通常会根据内部规章制度对其进行处罚,包括警告、记过、
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