深圳商报·读创客户端记者 刘淑芳近日，深汕特别合作区发布竞赛公告，启动汽车城主题系列宣传活动VI视觉识别系统设计竞赛，诚邀高校师生、设计机构、个人（设计）工作室和设计爱好者报名参加。深汕致力建成深圳都市圈重要增长极和深圳新一代世界一流汽车城核心承载区。本次活动的出发点正是吸引全球高校师生、设计爱好者
年终十三薪，也称为 年底双薪，是指员工在一年工作期满后，可以获得的额外奖金。这笔奖金通常是其一年固定薪酬的十三分之一，简单来说，就是员工在正常月薪之外，能得到一个月基本薪酬额度的奖金。具体来说，年终十三薪与年终奖有以下区别：概念：十三薪是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资，而年终奖是企业根据全
体彩奖金的纳税方式如下：国家对彩票的征税税种为个人所得税。对于彩票购买者单注中奖奖金不超过1万元的，国家对其免征收个人所得税。购买者单注中奖奖金超过1万元的，应该按照国家税法规定，缴纳全额奖金的20%个人所得税。例如，中奖者中了2万元大奖，
工程单位可以设立和发放的奖金类型多样，旨在激励员工的工作积极性和项目的成功完成。以下是一些常见的奖金类型：项目奖励技术负责人奖金：获得相应项目产生的10%的利润分成。项目组成员奖金：根据项目难度、效益、技术含量和质量等因素设立奖励标准。质量检验员奖金：获得相应项目产生的3%的利润分成。最佳项目奖：针
设定奖励系数时，应考虑以下因素：如果公司业绩好，奖金系数可以提高，激励员工更努力工作。员工绩效优秀时，奖金系数可以提高。不同岗位和职级的工作性质和要求不同，奖金系数应有差别化设定。参考行业内的奖金水平来设定公司的奖金系数。考虑员工对奖金的期
公积金的缴存基数通常包括职工上一年度的月平均工资，这个工资总额根据国家统计局的规定，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴以及加班加点工资等部分。具体来说，公积金的缴存基数可能包括以下几部分：工资收入：包括基本工资、计时工资、计件工资等。奖金和津贴：如年终考核一次性奖金、规范后的津补贴、采暖费、
年度奖金的发放通常遵循以下步骤和原则：设定发放标准绩效考核：通常，员工需要达到一定的绩效考核分数（如90分及以上）才能获得年度奖金。任务完成情况：团队或个人如果超额完成年度任务，也会作为奖金发放的考虑因素。确定资金来源公司预留资金：公司每年会预留一部分资金用于年度奖金的发放。制定发放方式发放时间：年
护士规培期间的工资情况如下：基本工资规培生护士的基本工资通常在2000元到4000元之间。有些医院会根据护士的学历提供不同的基本工资，例如本科2300或2500元，大专减300元。奖金规培护士在定科后通常会拿到科室奖金，奖金数额因医院和科室而异，有些医院第一年奖金为500元/月，第二年1000元/月
绩效扣税主要涉及以下几个方面：定义与计算方式绩效奖金是员工因达到一定绩效而获得的奖金，属于工资薪金所得的一部分。绩效奖金的扣税计算方式与工资薪金所得类似，通常按照实际支付的工资进行代扣代缴个人所得税。如果企业采用年终一次性奖金的计算方法，则需要按照相关规定进行计算和缴纳。全年一次性奖金的计算根据《国
奖金个人所得税率采用 超额累进税率，具体税率如下：不超过36000元的部分：不超过3000元的部分，税率为3%。超过36000元至144000元的部分：超过3000元至12000元的部分，税率为10%。超过144000元至300000元的部分：超过12000元至25000元的部分，税率为20%。超过
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