放高利贷的人通常被称为 高利贷者。他们以高额利息为诱饵，向急需资金的人提供借款，这种行为往往违反了相关法律法规。此外，放高利贷的人还可能涉嫌高利转贷罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百七十五条的规定，可能会受到相应的法律制裁。
违章图片的保存时间 取决于当地交管部门的规定和系统设置。以下是一些可能的情况和保存时间：公安机关永久保留违章图片作为证据，在公安机关系统中可能会被永久保留。系统升级或更新可能会遗失照片尽管有永久保留的规定，但系统升级或更新可能会导致照片丢失。交警系统保存时间常规通行轨迹的照片和视频保存时间较短，但违
安逸花借不了的原因可能有以下几点：放款额度不足：安逸花每日下款额度有限，如果用户申请贷款时间太迟，可能会导致当日下款额度已用完，从而无法借款。信用条件变差：用户的信用级别标准发生改变，如果与以往对比，信用级别标准变差，可能会导致无法通过安逸花的系统审批。系统维护升级：安逸花系统会不定期进行维护或升级
公司扣罚的种类和情况如下：迟到早退扣工资：员工如果迟到或早退，可能会被扣除工资。具体金额和处罚可能因公司政策而异。工作失误被罚款：员工因工作失误可能会被罚款，金额通常由公司内部规定决定。请假扣超额工资：员工如果请假超过规定时间，可能会被扣除超额工资。业绩未达标扣薪：员工如果业绩未达标，可能会被扣除部
要查询公司的主营业务和兼营情况，您可以按照以下步骤进行：访问公司官方网站，通常在“关于我们”或“公司简介”板块可以找到公司的主营业务信息。访问全国信用企业信息系统或当地工商部门的官方网站，输入公司名称进行查询，在工商信息展示中可以看到公司的
居间费的合理性主要取决于双方协商的结果，并且需要遵守相关法律法规。以下是一些关于居间费合理范围的指导：法律层面居间费的具体金额没有法律规定的上限，主要由合同双方协商确定。如果双方没有约定或约定不明确，可以根据合同的相关条款及交易习惯来确定，或者协议补充。常规范围通常情况下，居间费用约为合同总额的2%
离职时需要注意以下几点：金钱上的影响离职需要提前通知单位，通常是提前30天（试用期提前3天）提出书面申请。如果未按规定提前通知，公司可能会克扣福利或工资。离职后至找到新工作前，可能需要支付生活费。影响你的下一份工作面试时，HR可能会询问离职原因。若因个人原因离职，可能会影响HR对候选人的评价。即使编
档案的永久保存期限是 没有明确的时间限制的，它是指档案需要无限期地保存下去，直到不再具有保存价值或达到特定的保存期限。根据《中华人民共和国档案法》和《机关档案管理规定》，档案的保管期限一般分为永久和定期两种，其中定期保管期限通常分为30年和10年。部分特殊档案可能会根据其专业档案管理办法要求有不同的
投诉可能会导致以下后果：行政处罚商家可能会面临吊销营业执照、罚款、没收违法所得、责令停业等行政处罚。民事赔偿消费者可能会通过法院提起民事诉讼，要求商家赔偿各项损失。信誉影响被投诉可能会对商家的声誉造成影响，降低消费者信任，影响销量。法律后果如果投诉证据不足或存在恶意投诉、提交虚假信息，可能会面临法律
一般来说，在您完成科目三考试后的 1到2个工作日内，您应该能够在网上或通过相关渠道查询到您的考试成绩。具体时间可能会因地区、考试机构和记录系统而有所不同。建议您耐心等待一下，或者向相关部门咨询具体进度。
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