劳动风险主要包括以下几种类型：
疾病：
劳动者在劳动过程中可能因各种原因患病，影响其身体健康和工作效率。
负伤：
劳动者在工作过程中可能会遭受意外伤害，导致身体受伤或残疾。
生育：
女性劳动者在生育期间可能会面临特殊的风险和需求，包括产假和生育津贴等。
残疾：
劳动者可能因工作或其他原因导致身体残疾，影响其工作和生活质量。
衰老：
随着年龄的增长，劳动者的身体机能逐渐衰退，可能影响其工作能力和效率。
死亡：
劳动者在劳动过程中可能因意外或疾病等原因死亡，给其家庭带来巨大的悲痛和经济负担。
失业：
劳动者可能因各种原因失去工作机会，面临经济压力和生活困境。
这些风险事故可能由自然的身体或生理变化、职业上的灾害事故及工作机会丧失等原因引起。为了降低这些风险，企业和个人应采取相应的措施，如提供安全的工作环境、完善的社会保险制度、科学的招聘和用工管理等。
相关文章：
拆电视机有什么危险01-23
美国本科毕业后怎么办01-22
美国学生打工上学怎么办01-22
体育管理就业怎么样01-21
员工婚假应该给多少天01-19
已离职01-19
员工辞职最高赔偿多少01-18
全年有多少工作日01-18