公益性岗位的工资 大约为当地最低工资标准的70%至120%。具体数额因各地政策而异，但员工应享有社会保险等必要福利。例如，某些地区的公益性岗位工资标准可能为当年最低工资标准的80%，而其他地区则可能根据当地实际情况有所调整。
此外，公益性岗位的工资还包括岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%，而岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。
因此，公益性岗位的工资水平受多种因素影响，包括当地最低工资标准、政策导向和用人单位补助等。建议您咨询当地劳动保障部门或相关用人单位，以获取更准确的信息。
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