辞职通常需要按照以下步骤进行：
提出离职申请：
首先，您需要向所在单位的直接上级或人力资源部门（有的公司可能称之为人事行政部）提出书面离职申请。
办理交接手续：
在离职申请被批准后，您需要与所在部门的助理或负责人进行工作交接，包括收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并办理财务上的结算，如确认是否有未结清的款项。
离职手续表：
在交接手续完成后，您会得到一份离职手续表，需要得到相关部门的签字确认。
解除劳动合同证明：
人事行政部会向您出具解除或终止劳动合同的证明。
社会保险与公积金处理：
根据规定，您还需要到社会保险经办机构和公积金管理中心办理相关手续，如中止社会保险关系和封存公积金。
备案手续：
最后，根据当地劳动行政部门的要求，您可能还需要办理终止劳动关系的备案手续。
在整个流程中，请确保遵循您所在公司的具体规定和流程，并与直接上级或人力资源部门保持沟通。如果您在辞职过程中遇到任何问题，可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333进行投诉
相关文章：
上海月薪2万公积金多少01-20
公积金缴了多少怎么查01-19
公积金缴纳工资的多少01-19
顺德公积金多少01-18
公务员住房公积金多少01-18
公积金多少算高01-18
死亡抚慰金要多久01-18
交公积金后多久能查01-18