工资基调通常指的是工资基数的调整，即每年根据不同的标准对工资基数进行调整。工资基数是指员工的基本工资，不包括奖金、加班工资和其他津贴等额外收入。调整工资基数是为了确保社会保险费的正确缴纳，依照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和职工都需要按照工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
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