日本建筑行业目前面临的主要问题是劳动力短缺。以下是几个关键点：
人手不足：
超过一半的日本建筑企业表示人手不足，这导致许多建筑项目延期，例如中学和儿童乐园的建设无法按时竣工。
行业特点：
建筑行业工作脏、累、危险，不是高人气行业，加之需要专业知识和技术，一般人不易从事。
老龄化问题：
日本建筑业就业人口自1997年峰值以来减少了约30%，且预计未来劳动力短缺将进一步恶化。
劳动法规：
自2024年4月起，建筑业额外劳动上限将限制在全年720小时以内，这将进一步加剧人手不足的问题。
应对措施：
日本建筑企业正在向数字化转型，使用管理软件提高效率，并引入外国劳动人口以缓解人手不足的压力。
工资水平：
尽管面临人手短缺，日本建筑业的工资对某些外国人来说仍然具有吸引力，尤其是初级建筑工人和中高级技术人员。
以上信息概述了日本建筑行业目前面临的人手短缺问题及其原因。
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