根据《女职工劳动保护特别规定》，流产假的假期天数根据女职工怀孕的时间长短而定，具体规定如下：
怀孕未满4个月流产：
享受15天产假。
怀孕满4个月流产：
享受42天产假。
因此，女职工可以根据自己流产时的孕周数享受相应的流产假。建议女职工在流产前咨询所在公司的人事部门或相关保险机构，了解具体的休假政策和待遇。
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