岗位，也称为职位或职务，是指在一个组织或企业中特定的 工作角色和职责。它涉及到员工在组织中所承担的任务、责任以及所拥有的权力。岗位是人力资源管理的核心概念之一，与员工的招聘、培训、考核、晋升等密切相关。岗位设置的目的在于明确每个员工的工作内容、工作标准和预期成果，确保组织运作的高效性和有序性。岗位的
计算机专业的毕业生在报考公务员时，可以选择的岗位非常多样化，主要包括但不限于以下几类：信息技术类岗位包括信息技术、信息管理、信息安全等，要求掌握计算机技术、网络安全、数据库管理等知识和技能。网络管理类岗位涉及网络架构设计、网络管理、网络安全等，要求具备网络配置、网络维护和安全防护等方面的能力。软件开
4月10日上午，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（武汉站）（以下简称“武汉站招聘会”）新闻发布会在湖北举行。记者从会上了解到，武汉站招聘会将于4月20日在洪山体育馆举行。据统计，本次招聘会已经募集超1.4万个优质岗位。其中年薪10万—20万元岗位已超7000个，20万—50万元岗位已
在抵押车贷业务中，通常涉及以下岗位：贷专员负责二手房按揭贷款、房屋抵押贷款、个体户贷款、住房公积金贷款、车贷等多种贷款业务。需要具备相关工作经验，如房产、汽车、保险经验或金融行业从业经验。主要工作内容包括客户后续过户抵押贷款的咨询和服务。车抵贷专员利用公司车抵产品专业提供客户融资解决方案。在目标市场
商科留学生找工作的方法可以总结如下：明确职业方向金融：可以考虑去证券、银行、投行、企业等，特别是QS排名靠前的学校毕业生在求职时具有较大优势。市场相关：可以关注新能源、电商、新零售等行业。理论性质专业：可以选择读博、考公考编、成为大学老师等。人力资源：企业HR职位也是一个不错的选择。主流求职去向投行
级别工资的执行主要遵循以下原则和方法：职务晋升与级别工资调整公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。年度考核
MPA（公共管理硕士）毕业生的就业方向非常广泛，主要包括以下几类：行政管理：主要到党政机关、企事业单位、社会团体从事管理和科学研究工作。公共事业管理：主要在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位从事管理工作。劳动和社会生活保障：主要在政府部门、政策研究部门、大中型企业从事劳动与社会保障工作。
来源：【昆明日报-掌上春城】掌上春城讯4月10日，昆明市官渡区人民政府官网发布昆明市官渡区博物馆2025年度公益性岗位招聘公告，面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员2名。详情如下：昆明市官渡区人民政府官网截图↑昆明市官渡区博物馆2025年度公益性岗位招聘公告一、招聘岗位及人数昆明市官渡区博物馆面向
劳务服务公司的职位包括：业务经理：负责公司的业务拓展和市场开发，与客户建立和维护良好的合作关系，推动业务增长。人事专员：负责员工招聘、入职、离职等人事管理工作，以及员工档案的管理和维护。财务专员：负责公司的财务管理和会计工作，包括财务报表的编制、税务申报等。培训专员：负责对派遣员工进行必要的岗前培训
前不久，南岗区荣市街道龙泰社区居民罗闯在社区的就业群里找到了一份厨师的工作，每月6000多元的工资，离家不到10分钟的路程。像罗闯这样在“家门口”找到心仪工作岗位的居民，龙泰社区还有不少，有的是通过社区微信群、有的通过社区招聘直播间、有的是参加了社区招聘大集……从二十多岁刚毕业的研究生，到五十多岁想
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