工伤申请延期需要遵循以下步骤：提交延期申请用人单位应当在职工发生工伤之日或被确诊为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，用人单位可以向社会保险行政部门申请延长申请时限，但需获得同意。准备申请材料用人单位需要起草一份关于工伤认定申请延长的文书，即“工伤认定申请
工伤赔偿主要由 社会保险行政部门和 用人单位负责。具体赔偿流程和负责部门如下：社会保险行政部门工伤赔偿由社会保险行政部门赔偿。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可以向社会保险行
当发现传染病疫情时，应该向以下部门报告：当地疾病预防控制机构或医疗机构：任何单位和个人发现传染病病人或疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。当地人民政府卫生行政部门：接到报告的疾病预防控制机构应当立即报告当地卫生行政部门，由当地卫生行政部门报告当地人民政府，同时报告上级
《医疗机构执业许可证》是 卫生行政部门同意医疗机构从事医疗执业活动的一种有效证明。医疗机构在从事医疗执业活动前，需向原设置审批的卫生行政部门申请办理执业登记手续，审核合格者可领取《医疗机构执业许可证》。该许可证上登记了医疗机构的基本信息及核准其开展的执业内容，并需要在医疗机构的大厅内张挂明示。
工伤申请应该向 社会保险行政部门提出。具体申请流程如下：用人单位申请用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未参加工伤保险的，应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。工伤职工
劳动监察部门主要由 国务院劳动保障行政部门和县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监
护士注册是指 通过国家或地区认可的护士资格考试，获取护士执业资格，并进行执业注册的过程。注册成功的护士可以合法地从事护理工作。护士注册的主要步骤包括：通过护士执业资格考试：这是获取护士执业资格的前提条件。申请执业注册：取得执业资格证书后，护士需要在规定的期限内向卫生健康行政部门提出执业注册申请。提交
尸检的申请可以向以下机构进行：当地的司法鉴定部门：尸检报告通常由当地的尸检机构或司法鉴定部门出具，这些部门具备进行尸检的能力和资质。卫生行政部门：在医患纠纷中，可以向医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门申请尸检。卫生行政部门负责指导和监督尸检过程，确保其公正、客观和合法。具有资质的司法鉴定机构：
工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。
工伤赔付由 社会保险行政部门负责。具体来说，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，而县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门则负责本行政区域内的工伤保险工作。如果企业依法为员工缴纳了工伤保险，那么员工的工伤损失部分将由工伤保险基金进行赔付，这些赔偿资金由社会保险行政部门具体发放。如果企业没有
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