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同酬是指用人单位对于从事相同工作、付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，应支付 相同的劳动报酬。这里的“同工”不仅包括工作内容的相同，还包括工作技能、工作强度、工作责任等方面的相似性；“同酬”则主要指工资、奖金、津贴、福利等各种形式的劳动报酬。同工同酬的法律依据在国际法和国内法中都有明确的规定。国
