“近年来，全区教育系统违纪问题易发多发，作为派驻纪检监察组，大到招生录取、人事调动、干部任用以及教学楼、教师及职工宿舍的建造、翻新、改建，小到校园餐、教辅征订、校服采购以及印刷品、办公用品购买，你们都要重点关注，做实做细日常监督。”日前，桂林市临桂区纪委监委召开全区纪检监察系统分析研判会议，主要负责同志对某派驻纪检监察组提出工作要求。
为进一步提升监督执纪工作质效，该区纪委监委积极构建“定期研判+跟踪督办”工作机制，定期召开会议听取各乡镇纪委、派驻(出)机构主要负责同志工作汇报，对全区纪检监察系统工作情况进行分析研判、查摆不足，明确下一步工作重点。并督促各乡镇纪委、各派驻(出)机构建立年度任务清单，由委机关领导班子成员分片联系，对工作落实情况进行“跟进式”监督，确保工作推动有力，真正实现以“研”促干的效果。
“通过现场分析研判，系统梳理了工作中存在的问题和不足，让我更加明确接下来‘要干什么’‘该怎么干’，我将紧紧锚定工作目标，抓住‘关键少数’，把责任压紧，把监督做实，为促进纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量。”临桂区会仙镇纪委书记莫大庆表示。
同时，为进一步强化创优争先意识，该区纪委监委以量化考评为抓手，采取日常量化考核和年度综合考核相结合的方式，聚焦案件查办、案件质量、澄清正名、工作创新等方面，从基础评价、正面评价、负面评价、创先争优、一票否决底线管理等5个维度，对各乡镇纪委、各派驻(出)机构工作实绩和履职尽责情况进行全面考评，推动形成比政治、比能力、比作风、比担当的浓厚工作氛围。
据悉，2024年以来，该区纪委监委共获评自治区纪检监察系统先进工作者2人，全市纪检监察系统先进集体2个、先进工作者2人，获得三等功3人、嘉奖9人。(韦优愿)
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